Capitulo 01 – Administração e suas perspectivas

A Administração está presente em todas as organizações sejam elas grandes, pequenas, lucrativas ou até mesmo sem fins lucrativos, e tem como objetivo básico fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz.
É papel da Administração fazer com que as coisas se resolvam da melhor maneira possível, com o passar do tempo as formas de resolver os problemas vão mudando e surge a necessidade de criar uma Teoria Geral da Administração.
Todas as teorias foram sendo formuladas no decorrer da historia, de acordo com a necessidade de cada época, de cada problema ou situação. Todas foram fundadas em uma dessas seis vaiáveis: tarefas, estrutura, pessoas, ambiente, tecnologia e competitividade.
O papel do Administrador é de extrema importância dentro da sociedade moderna, ele deve possuir conhecimentos amplos e variados sobre os diversos temas a serem abordados no dia-a-dia como: matemática, direito, psicologia, sociologia, estatística, além de ter que lidar com pessoas, lidar com eventos internos (localizados dentro da empresa) e externos (localizados no ambiente que envolve externamente a empresa); precisa ver mais longe que os outros.
O futuro da administração se baseia no principio evolucionário que a Administração vem sofrendo no decorrer de sua historia, uma mudança é esperada para o futuro e vários fatores já podem ser observados como: crescimento das organizações, concorrência mais aguda, sofisticação da tecnologia, taxas elevadas de inflação, globalização da economia e internacionalização dos negócios, visibilidade maior das organizações.
As grandes transformações que estão acontecendo são chamadas de megatendências e tem um grande impacto na sociedade são elas: da sociedade industrial para a sociedade da informação, da tecnologia simples para a tecnologia sofisticada, da economia nacional para a economia mundial, do curto para o longo prazo, da democracia representativa para a participativa, das hierarquias para a comunicação lateral intensiva, da