Cacau shou
ADMINISTRAÇÃO
DAYANNE LUCIO CHAVES FRANCA
ISEQUIEL DOS SANTOS RUFINO
JOSÉ ANTONIO SOARES
LUCIARA DA CONCEIÇÃO TOMAZ
MARIA ELIZABETH BESERRA PORTO
ODETE ISAIAS BENFICA CIRILIO
Organização, pessoas e mercado.
BELO HORIZONTE
2012
DAYANNE LUCIO CHAVES FRANCA
ISEQUIEL DOS SANTOS RUFINO
JOSÉ ANTONIO SOARES
LUCIARA DA CONCEIÇÃO TOMAZ
MARIA ELIZABETH BESERRA PORTO
ODETE ISAIAS BENFICA CIRILIO
Organização, pessoas e mercado.
Trabalho de Produção textual interdisciplinar em GRUPO,. Apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de:
SEMINARIO IV
GESTÃO DE PESSOAS I
FUNDAMENTOS DE MARKETING
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
ANÁLISE CONTÁBIL
Orientador: Professores
Fabiano Palhares Galão
Samara Headley
Fabiano Palhares Galão
Rinaldo Lima
Vãnia Almeida
BELO HORIZONTE
2012
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 11
4 REFERÊNCIAS 12
* INTRODUÇÃO
Neste trabalho vamos desenvolver e apresentar o projeto para contextualizar, viabilizar e estruturar os conceitos e ferramentas de gestão para a abertura de mais uma filial da Brasil Cacau, levando em consideração a localização e as características mais importantes do mercado.
Trabalharemos as quatro etapas mais importantes que antecedem a abertura de um novo negócio, buscando o embasamento técnico necessário para que sejam evitados os erros mais comuns cometidos pelo empreendedor ao montar seu próprio negócio.
Abordaremos na etapa 1, Diagnóstico Empresarial a importância do plano de negócios, seguindo seus preceitos. Na etapa 2 trataremos da Gestão de pessoas e sua relevância dentro do negócio. Na etapa 3 Fundamentos do Marketing vamos destacar as ferramentas disponíveis e adequadas para a perfeita divulgação da loja e por fim, na etapa 4 Análise Contábil, trabalharemos a Análise horizontal e a Análise vertical sobre as demonstrações