Boatos na empresa

O filme relata como surgem os boatos em uma empresa e como suas consequências podem ser desastrosas. A distorção dos fatos e informações são partes naturais, sempre presentes no ambiente empresarial e em sua maior parte oriundos de funcionários inseguros, insatisfeitos e pessimistas, como relatado no filme. Cada vez que o boato era passado para frente, a informação era transformada ou aumentada em 20% e ganhou proporções para fora da organização, gerando resultados desastrosos como a perda de uma boa colaboradora, perda de negócios e perda de moral. Esta última sendo a responsável pela saída dos atuais clientes ou investidores e não captação de novos clientes, o que sem dúvida leva a quebra de qualquer empresa e acaba por manchar uma marca, o que torna muito difícil o sua volta ao mercado.
Portanto, cabe ao gerente estar alerta e ciente de todos os boatos que correm dentro da empresa, para poder tomar decisões e esclarecimentos sobre tal fato. O filme destaca que para evitar que uma informação falsa ou transformada tome maiores proporções, o Líder de uma organização pode adotar técnicas que o ajudarão a mediar tais conflitos.
A primeira técnica consiste em manter os membros de uma equipe bem informados. A comunicação interna é fundamental no dia a dia de uma empresa. Estabelecendo um diálogo constante com os seus colaboradores pode-se obter uma maior engajamento da equipe e maior busca pelos resultados e quando este canal de comunicação é estabelecido, os colabores vivenciam os valores e a missão de uma empresa, podendo de melhor maneira identificar se uma determinada informação condiz com a política da empresa. Ter uma clima em que as respostas dos colaboradores possam ser respondidas francamente pode prevenir desastres.
Já a segunda técnica orienta ao líder de uma empresa a sempre ouvir o boato. Sair da zona de conforto e se tornar visível. Escutar todos os níveis para saber tudo a respeito da organização e dessa maneira ao encontrar algo, o líder pode