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O sistema administrativo reengenharia ele pode ser definido como. Um redesenho de processos, que seria a readequação dos processos empresariais, e também estruturas organizacionais, valores da organização ,sistemas de informação da organização”. Onde redesenhando a organização torna se tudo mais eficiente.
Vejo que a Reengenhariam , desta ferramenta de gestão deve sempre visar repensar e reinventar os procedimentos principais de uma organização, exemplos: Cultura organizacional, desenvolvimento de novos produtos, serviço prestado ao cliente, sempre com o objetivo claro de aumentar produtividade da empresa , fazendo a redução de custos e do aumento do grau de satisfação dos cliente.

O sistema administrativo reengenharia ele pode ser definido como. Um redesenho de processos, que seria a readequação dos processos empresariais, e também estruturas organizacionais, valores da organização ,sistemas de informação da organização”. Onde redesenhando a organização torna se tudo mais eficiente.
Vejo que a Reengenhariam , desta ferramenta de gestão deve sempre visar repensar e reinventar os procedimentos principais de uma organização, exemplos: Cultura organizacional, desenvolvimento de novos produtos, serviço prestado ao cliente, sempre com o objetivo claro de aumentar produtividade da empresa , fazendo a redução de custos e do aumento do grau de satisfação dos cliente.
Tradicionais

Novo milênio
Revolução industrial - substituição do trabalho humano por máquinas Revolução digital - substituição das funções humanas de decisões, informações e comunicação por computadores

Trabalhador especializado operador de maquina para realizar apenas uma tarefa Grupos de trabalhadores autogeridos e polivalentes , com educação de nível superior.

Ênfase na eficiência Ênfase na competitividade.

Emprego e carreira estáveis Desemprego, empregabilidade, terceirização,economia informal, empreendedorismo

Grandes estruturas