Avaliacoes 4 semestre

RESULTADO DA AVALIAÇÃO:
Você acertou 13 questões de um total de 20.
Abaixo segue a correção da sua prova: |

1 - Para ser reconhecida como 'agente de mudança', RH deve:
Sua Resposta: | A - Aproximar-se dos funcionários da base da organização. | | B - Manter uma atitude de neutralidade em relação ao processo de mudança definido. | | C - Ater-se ao plano desenhado, independentemente da sua opinião pessoal. | | Resultado: Errada |

2 - Liderança, na sua essência, pode ser entendida como:
Sua Resposta: | B - Capacidade de influência. | | Resultado: Certa |

3 - Um dos fatores fundamentais para se transformar o RH em parceiro estratégico é:
Sua Resposta: | A - Garantir que, no final, os planos estratégicos considerem as pessoas. | | C - Envolver todas as pessoas desde o inicio da formulação dos planos estratégicos. | | Resultado: Errada |

4 - Na fase de concepção dos programas de treinamento, os profissionais de RH:
Sua Resposta: | B - Devem atuar de forma compartilhada com os principais líderes e gestores responsáveis. | | Resultado: Certa |

5 - A atividade de recrutamento e seleção de pessoal:
Sua Resposta: | B - É uma atividade estratégica, pois pode contribuir diretamente com os resultados do negócio. | | Resultado: Certa |

6 - Em geral, a definição dos níveis hierárquicos deve estar atrelada:
Sua Resposta: | D - Ao grau de contribuição estratégica de cada um dos níveis. | | Resultado: Certa |

7 - Representam uma tendência os modelos organizacionais:
Sua Resposta: | D - Mais horizontais, orgânicos e policêntricos. | | Resultado: Certa |

8 - A gestão da comunicação interna é responsabilidade da área de RH e deve ser feita:
Sua Resposta: | B - Com transparência, observando o tempo e os meios adequados. | | Resultado: Certa |

9 - Para funcionar bem, uma boa estrutura de cargos e salários, validada pelas lideranças, necessita de:
Sua Resposta: |