AV2 Planejamento de Carreira
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201308140241 - KAUAN FERREIRA TELES
Professor:
LUIS ARTUR MONTEIRO PEREIRA
Turma: 9268/LI
Nota da Prova: 6,5 de 8,0 Nota do Trab.: Nota de Partic.: 2 Data: 30/11/2013 17:00:58
1a Questão (Ref.: 201308345301)
Pontos: 1,0 / 1,0
É entendido como sendo o posicionamento do profissional só será coerente quando sua imagem, identidade, proposta de valor e estratégias estiverem compatibilizados com suas ações. De que conceito falamos?
Resultado.
Gestão de carreira.
Holística. Coerência.
Esperança.
2a Questão (Ref.: 201308344581)
Pontos: 0,0 / 0,5
Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. Dentre as afirmações abaixo, qual voce considera ser uma etapa de investigação do processo de criação?
Investigação dos resultados da seleção de pessoas a participarem do novo projeto da empresa. Aplicação da técnica de brainstorm para definir as melhores idéias para o projeto da empresa.
Levantamento dos profissionais que tenham competências para o projeto da empresa.
Análise das explicações sobre o que vai ser criado como projeto inovador para a empresa. Pesquisa e mapeamento do processo de produção e criação de peças da empresa.
3a Questão (Ref.: 201308344548)
Pontos: 0,5 / 0,5
Henry Ford no início do século XX, inaugura a linha de montagem para a produção em massa do Ford T, diminuindo os custos para popularizar a venda de veículos. As empresas precisam estar se reinventando para estar no mercado. O que a empresa é capaz de gerar com a inovação?
Riqueza na continuidade do produto, aumentar a venda e ser competitiva no mercado.
Riqueza até a duração do produto, aumentar a produção e ser competitiva no mercado.
Riqueza até retorno do investimento, aumentar a equipe e ser competitiva no mercado. Riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva no