Aumento de salario
Se você tiver confiança no seu líder, nunca peça aumento de salário a ele. Se não recebeu aumento ainda, é porque não está fazendo o que esperam que você faça, ou melhor, só está fazendo isso.
Raramente recebemos mais por fazer o que nos contrataram para fazer. Quem ganha mais dinheiro é quem faz mais do que o combinado.
As empresas andam sedentas por pessoas que solucionem problemas, e, que, principalmente, não os deixem acontecer. Logo, se você é uma dessas pessoas, fique tranquilo, melhores remunerações estão a caminho do seu bolso.
A questão é que, atualmente, a maioria dos colaboradores não entrega seu potencial máximo no trabalho, esperando ganhar o que julgam suficiente para começar a fazer o melhor que podem. Agir assim é trabalhar na contramão do sucesso profissional, afinal, primeiro precisamos mostrar do que somos capazes, para depois ver o contracheque aumentar.
Veja, você já tem três dicas para ganhar mais:
• Dê o seu melhor;
• Previna e resolva problemas;
• Faça mais do que foi contratado para fazer.
Essas três atitudes são ingredientes fundamentais da tão sonhada receita do sucesso.
E, para finalizar, uma quarta atitude vital para você fazer um tremendo sucesso na carreira: peça mais responsabilidades. Essa é a atitude principal.
Em vez de você chegar ao seu chefe e pedir aumento de salário, diga a ele algo como: “chefe, o que mais eu preciso fazer para crescer, inclusive, financeiramente na empresa? Estou disposto a assumir mais trabalho e que tenham maior responsabilidade. Há tempos venho me preparando e acredito ter as competências para assumir responsabilidades maiores aqui na empresa, seja no meu ou em outro departamento”.
Os chefes adoram gente assim. Quem pede aumento de salário não percebe que se fosse tão bom quanto pensa que é, já estaria ganhando mais, claro, desde que esteja numa empresa que valoriza as pessoas.