Aula0 TGAII Apresentacao do curso 2015

UFRRJ
Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Disciplina: Teoria Geral da
Administração II

Prof. Andreia Cristina R. de
Almeida
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Pense:

QUAL É O PAPEL DO GESTOR DE
EMPRESAS FRENTE AOS DESAFIOS
IMPOSTOS PELO MERCADO?

Prof. Andreia Cristina

O Gestor Empreendedor:
 “aquele

que assume riscos e começa algo

novo”
“indivíduo

que detém uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução gerando um novo método com o seu próprio conhecimento.”
Prof. Andreia Cristina

Proposta do curso:
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Provocar uma reflexão sobre os desafios impostos ao gestor frente ao mundo do trabalho e também no ambiente organizacional, discutir e apresentar ferramentas que podem facilitar a busca de oportunidades e a identificação de soluções, reforçando a importância do relacionamento e do desenvolvimento de habilidades e competências.

Prof. Andreia Cristina

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Ementa

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1. TEORIA COMPORTAMENTALISTA:
1.1. Behaviorismo: características básicas;
1.2. Teoria de Maslow: a hierarquia das necessidades;
1.3. Teoria de Herzberg: os fatores motivacionais e os fatores de higiene;
1.4. Teoria de Argyris: a teoria da maturidade – imaturidade;
1.5. Teoria de Likert: os elos de ligação e os sistemas organizacionais; 1.6. Teoria de Mc Gregor: as teorias X e Y;
1.7. Os estudos sobre liderança e motivação.
2. A VISÃO DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E
DE ADMINISTRAÇÃO
POR OBJETIVOS:
2.1 - Os modelos de D. O. e de APO;
2.2 – Os Estudos de Beckard;
2.3 – Os Estudos de W. Bennis;
2.4 – O Grid Gerencial e o modelo 3 – D de Reddis.
3. O ESTRUTURALISMO NAS ORGANIZAÇÕES:
3.1 – O estruturalismo: características básicas;
3.2 – Os Estudos de Etzione e de Blau e Scott.
Prof. Andreia Cristina

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4. A TEORIA GERAL DOS SISTEMAS (TGS) E A TEORIA
CONTINGENCIAL:

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4.1 - O Modelo de Tavistock;
4.2 – A Teoria dos Sistemas e a Teoria da Contingência;
4.3 – Os Estudos de Lawrence e Larsch, Chandler e