aula 1 etapa 1

Etapa 1
Passo 1
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações.
Capacidade de lidar com os problemas: no cotidiano de uma empresa, os gestores são constantemente colocados sob muita pressão. Saber superar isso de maneira tranquila é uma das principais características de um bom líder.
Polivalência: é importante que um gestor saiba comandar diversas áreas de empresa, pois ele deve ter um conhecimento global sobre ela.
Adaptabilidade: um bom líder é capaz de trabalhar para qualquer tipo de empresa, é capaz de se adaptar a todo tipo de situação e modelo gerencial.
Ponderação: durante a gestão, o líder se depara com situações complexas e que exigem várias decisões importantes.
Interação: O gestor precisa conhecer a equipe que tem e se relacionar bem com todos os membros.

O conceito da empresa, de gestor e empresário?
Empresa: Para Crepaldi (1998), uma empresa é uma associação de pessoas para a exploração de um negócio que produz e oferece bens e serviços, com vistas, em geral à obtenção de lucros.
Gestor: Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerenciada ou administrada.

Porque as empresas são consideradas sistemas abertos?
A estrutura de sistemas abertas é formada pela interação e intercâmbio da organização com o ambiente. De acordo com as mudanças do ambiente externo, a organização se adapta para sobreviver mudando seus produtos, técnicas e estruturas. A difusão da abordagem sócia técnica, um sistema aberto que interage com o meio ambiente, capaz de auto regulação e com a propriedade de finalidade ou seja, que alcança uma meta através de diferentes caminhos e recursos, passou por um caminho único.

O que é missão, visão e valores organizacionais?
Missão: É a finalidade da existência de uma organização. È aquilo que