AULA 02 PLANEJAMENTO E DIVULGA O PCS Remunera O Estrutural
• A implantação o revisão de PCS (Plano de
Cargos e Salários) é um projeto
– Devem ser estabelecidos objetivos que se pretende atingir
– Exemplos:
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Equilíbrio Interno e Externo
Instrumento das Oportunidades de Trabalho
Estímulo ao desenvolvimento da empresa e das pessoas na empresa
Dar base ao plano de carreiras
Auxiliar a outros subsistemas
Planejamento do Trabalho e divulgação do Plano
• 1º. Passo: Devem ser estabelecidos os objetivos que se pretende atingir
– Exemplos:
• Equilíbrio Interno e Externo
• Instrumento das Oportunidades de Trabalho
• Estímulo ao desenvolvimento da empresa e das pessoas na empresa
• Dar base ao plano de carreiras
• Auxiliar a outros subsistemas
Planejamento do Trabalho e divulgação do
Plano
• 2º. Passo: determinar o número de grupos ocupacionais – Exemplos:
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Grupos operacionais
Grupos técnicos
Grupos administrativos
Grupos gerenciais
Grupos executivos/estratégicos
– Cada grupo tem requisitos distintos, portanto
• Avaliação diferenciada
• Composição salarial diferenciada
Planejamento do Trabalho e divulgação do
Plano
• 3º. Passo: determinar o número de planos salariais – Cada grupo ocupacional terá um plano salarial distinto Planejamento do Trabalho e divulgação do
Plano
• 4º. Passo: estabelecer as diretrizes do projeto – Metodologias a serem aplicadas
• Estudar/pesquisar as metodologias mais adequadas
– Cronograma do projeto
• Etapas para elaboração do projeto
• Tempo de execução
– Orçamento do projeto
Exemplo de cronograma
Planejamento do Trabalho e divulgação do
Plano
• 5º. Passo: discussão do projeto com as gerências – Reuniões com gerentes e outros gestores-chave
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Apresentar o projeto proposto
Explicar detalhes
Tirar dúvidas
Coletar sugestões / ideias
– Fundamental para adequar o projeto à realidade da organização – Indispensável para obter o apoio e suporte das lideranças
Planejamento do Trabalho e