Auditoria

1. INTRODUÇÃO
O atual contexto de competitividade e concorrência que permeia o mundo das organizações vem exigindo mudanças em seus processos de trabalho administrativo, principalmente, em relação aos aspectos econômico-financeiros e ao controle dessas operações de acordo com padrões de eficiência e eficácia que garantam a sobrevivência organizacional.
Com essa pretensão as organizações têm buscado estratégias que, associadas ao avanço tecnológico, viabilizem o planejamento e o desenvolvimento de atividades contábeis de acordo com as necessidades do mercado. Essas estratégias tecnológicas têm facilitado o controle e a manutenção operacional das atividades das organizações, promovendo a otimização das organizações e o desenvolvimento de programas que auxiliem na solução de problemas que afetam diretamente o seu patrimônio e que estão relacionados a fraudes, corrupções, desvios de verbas, má utilização dos recursos financeiros, grande concentração de renda etc.

A aplicação das ferramentas tecnológicas para o planejamento, acompanhamento e avaliação dos aspectos econômico-financeiros tem sido exaustivamente utilizada pelo sistema contábil das organizações. Para tanto, torna-se necessário que haja paralelamente atividade de assessoramento administrativo, destacando-se a atividade de auditoria interna, que é voltada para o exame e avaliação da adequação, eficiência e eficácia dos sistemas de controle, bem como da qualidade do desempenho das organizações, através do exame de documentos, livros e registros, obedecendo às normas apropriadas de procedimentos, objetivando verificar se as demonstrações contábeis representam a situação nela demonstradas.
A auditoria como técnica contábil tem sido destacada pelos autores e pesquisadores da área como bastante eficiente e eficaz para garantir a maximização e qualidade dos resultados organizacionais. Especial destaque pode ser dado à auditoria interna que visa assessorar a parte administrativa e tem provado que a transparência e