ATV 4

Atividade 4
Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos

Quando desejamos aumentar a frequência de determinado comportamento em um funcionário, podemos incentivá-lo a realizar o seu trabalho corretamente, dando-lhe uma promoção; elogiando-o; oferecendo-lhe um prêmio, aumentando os seus benefícios. Com isto estaremos nos valendo de:

Resposta Selecionada:
a.
Reforço positivo
Resposta Correta:
a.
Reforço positivo

Feedback da resposta:
Alternativa correta: Reforço positivo

O reforço positivo deve ser utilizado sempre que desejamos aumentar a ocorrência de um comportamento, e é utilizado após a emissão do comportamento que desejamos fortalecer. Exemplo: incentivar o funcionário a realizar o seu trabalho corretamente, dando-lhe uma promoção; elogiá-lo; no ensino, destacar como monitores os alunos que dominam melhor o conteúdo, entre outros.

Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos

Michael Jordan certamente influencia muitas pessoas a comprarem determinados modelos de tênis, assim como, na organização, se você for articulado, dominador, imponente ou carismático, contará com as características pessoais necessárias para induzir as pessoas a fazer aquilo que você quiser. Esta afirmação retrata:

Resposta Selecionada:
b.
O poder de referência.
Resposta Correta:
b.
O poder de referência.

Feedback da resposta:
Alternativa correta: O poder de referência.

O poder de referência tem como base a identificação com uma pessoa que possui recursos ou traços pessoais desejáveis. Se admiro e me identifico com alguém, essa pessoa exerce poder sobre mim, porque a admiro como também quero agradá-la. É uma ótima prática de poder do líder junto aos liderados.

Pergunta 3
0,2 em 0,2 pontos

Provavelmente, em alguns momentos da nossa vida, já experimentamos uma crise. Quando isto acontece, parece que não sabemos direito quem somos de fato; o que queremos da vida e o que devemos fazer para retomar o curso da nossa existência, talvez