ATPScomportamentoorganizacional

1640 palavras 7 páginas
FACULDADE ANHANGUERA-PASSO FUNDO

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

PASSO FUNDO/ RS
2015

Comportamento Organizacional

Sócrates Roberto de Avila RA 3367588073 e-mail: avila.s@lavoro.com.br

Projeto de Atividades apresentado à Faculdade Anhanguera Uniderp Pólo Passo Fundo, como exigência parcial para a conclusão do curso de Administração.

PASSO FUNDO/ RS
2015

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INTRODUÇÃO

O presente estudo tem por objetivo solidificar o conhecimento relativo a disciplina de Comportamento Organizacional, sua aplicação, os conceitos relativos a esta, bem como compreender de que forma a esta disciplina vem sendo aplicada dentro das organizações.
Esta atividade proporcionará ao acadêmico o conhecimento e entendimento não somente com relação à importância do Comportamento Orgnizacional dentro das organizações, mas também irá capacitá-lo a realizar tal gestão com o uso correto das ferramentas existentes de controle, bem como utilizar de forma efetiva na gestão, tornando-o acadêmico capaz de implementar de forma eficaz este processo, através de ferramentas aprendidas em sala de aula, a fim de garantir qualidade final nos serviços prestados ou produtos comercializados dentro das organizações.
PASSO 1

As pequenas e médias empresas têm inúmeras dificuldades para se estabelecer nos seus primeiros anos de vida. Sofrem por não conhecer direito o setor, por não saber lidar com clientes ou por não dominar aspectos financeiros básicos para gerir seu caixa, As maiores causas que levam uma empresa a fechar as portas estão ligadas à falta de planejamento e a erros na administração, principalmente nos primeiros anos de vida.
Outro fator importante que identificamos na pesquisa rrealizada é que a sobrevivência da empresa muitas vezes depende do seu tamanho. Quanto maior o tamanho da empresa, menor a probabilidade de fechamento. As empresas maiores estruturam melhor práticas gerenciais. Elas também gozam de maior facilidade

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