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Pontos de destaque em nossa pesquisa.:
Demonstração de um gestor
Hoje o papel do gestor é bem focado dentro das faculdades e estar à frente de uma equipe nos leva exercer aqueles princípios adquiridos dentro da sala de aula, como planejamento, organização, liderança e controle.
Dentro do papel planejamento, podemos destacar o papel do gestor em definir o futuro da empresa ou projeto. Os recursos que serão utilizados, as pessoas que participarão do desenvolvimento do projeto, e os caminhos para alcançar os objetivos com sucesso e quais seu propósitos. Essa tarefa do gestor é de extrema importância, pois suas decisões poderão afetar todo o grupo, sócios, fornecedores, cliente e colaboradores.
Quando falamos em organização, o gestor precisa conhecer tudo acerca do projeto para organizar o seu andamento, reunir os recursos físicos, humanos e financeiros. Desenvolver organogramas, fluxogramas e contribuir com informações importantes para contabilidade e finanças. A organização deve ser bem desempenhada para evitar contratempos durante a execução do projeto, como por exemplo, gastos não previstos.
Liderança, nunca um tema foi tão abordado como este. A liderança tem sido o foco de muitos gestores, publicações de grandes acadêmicos, tema chave de palestrantes e treinamentos. As pessoas mudaram a forma de trabalhar e viver em sociedade ou grupo. É cada vez mais desafiante para os líderes gerenciar uma equipe de diferentes culturas, hábitos, personalidades e costumes, trabalhando dentro do mesmo time. Dentro de qualquer projeto, o entrosamento entre os membros do grupo e o envolvimento com próprio projeto é fundamental para seu bom desempenho e sucesso. Além de administrar conflitos, o gestor ainda desenvolve o papel motivacional para sua equipe, e talvez essa seja a tarefa mais difícil dentre as atividades do líder, pois pessoas diferentes sentem necessidades distintas, e suprir necessidades individuais não é nada fácil, pois a empresa tem políticas padronizadas, que