Atps

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Administração – Serie 1

Atividades Práticas Supervisionadas

Comportamento Organizacional

Profa. Yaeko Osaki

Campinas / SP
2013

Atividades Práticas Supervisionadas

Disciplina: Comportamento Organizacional

Profa. Yaeko Osaki

Tutor presencial: Luiz Alberto

Tutor à distância: Camila Ovídio

Campinas /SP
2013

Sumário:

Introdução________________________________________________________________01

Capítulo 1 - Conceito Comportamento Organizacional___________________________02

Capítulo 2 - Pesquisa sobre conceito de Inovação_________________________03, 04 e 05

Capítulo 3 - Principais Características de uma Equipe_______________________06 e 07

Capítulo 4 - Percepção e Comunicação____________________________________08 e 09

Conclusão________________________________________________________________10

Referências Bibliográficas___________________________________________________11

Campinas /SP
2013
1. INTRODUÇÃO O comportamento organizacional esta se estabelecendo firmemente com um campo próprio de estudo de suas teorias e técnicas de pesquisa.

A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situações de trabalho constitui o campo de estudo do comportamento organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com liderança e poder, estrutura e processo de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudança, conflitos e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações.

Embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja sistemático e rigoroso, é preciso ressaltar que as pessoas são diferentes e a abordagem do comportamento organizacional leva