Atps
2543 palavras
11 páginas
Faculdade Anhanguera educacionalLogística
Comportamento organizacional
1° Semestre
Integrantes:
Igor Davidson do Carmo Dias R.A 6505257026
Ricardo Diogo Ramos R.A 1299516281
Warlen Dias Martins R.A 6956464080
Ronaldo Lopes Da Silva R.A 1299426581
Harley Marcos Silva Araújo R.A 1299520760
Tutor a distancia: Profa. Ma. Yaeko Ozaki
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Belo Horizonte /2013
Introdução:
Para começarmos bem a entender oque é comportamento organizacional vamos fazer um estudo sistêmico de variados conceitos que focam no estudo desse tema pelo qual é de extrema importância em nossas vidas e principalmente no crescimento profissional.
Nos dias atuais podemos perceber que varias áreas no mercado de trabalho brasileiras e mundiais então preocupadas com os comportamentos nas organizações sendo elas a administração, contabilidade, logística, marketing, engenharias, tecnologia da informação entre vários outros seguimentos.
Antigamente nas administrações mais clássicas as empresas focavam seus recursos cerca de 80% na produtividade e somente 20% nos recursos humanos.
Sabemos que as empresas não conseguem seguir em frente se não houver lucro e produtividade, mais nos dias de hoje já conseguimos visualizar que varias empresas estão investindo pesado no bem estar dos colaboradores criando planos de carreira, benefícios que por via motiva o colaborador a produzir mais para bater metas sendo assim realizando um trabalho mais qualitativo. Toda essa mudança vem por meios dos estudos no comportamento organizacional que visa o equilíbrio dos lucros e produtividade nas empresas e motivação e bem estar nas realizações dos colaboradores.
A seguir vamos explicar de forma sistêmica oque é comportamento organizacional e suas variáveis.
Capitulo 1
Conceito de comportamento organizacional.
Passo 1
A partir de