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Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla Rh, é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano.
Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa.
Tendo em vista todos esses segmentos do sistema de RH a companhia ANCORA S/A é uma empresa de Recrutamento e
Seleção, Treinamento, Temporários e Terceiros, situada na cidade de Campinas-SP, onde o foco e trabalhar na construção de parceiros, colocando no mercado de trabalho os melhores profissionais superando suas expectativas, valorizando sempre os nossos colaboradores e candidatos de alta qualidade.

Problema
• A empresa EMPREENDIMENTOS LTDA, solicitou a companhia ANCORA
S/A uma quantia de funcionárias temporários e a mesma está com um problema, pois a EMPREENDIMENTOS LTDA, Disponibilizou R$ 2400,00 para pagar o primeiro salario dos funcionários temporários. Há 3000 vagas e existem dois grupos de funcionários, o 1 grupo de tem 60 e o grupo dois 30 para atender o contrato da EMPREENDIMENTOS LTDA.
• A empresa ANCORCORA S/A paga seu grupo 1 tem um custa por funcionário R$ 24,00 e o grupo 2 R$34,00. A EMPREENDIMENTOS LTDA paga a ANCORA S/A paga por funcionário R$30,00 e R$42,00, qual grupo de funcionário maximiza o lucro para a EMPREEDIMENTO LTDA?

Pessoas

Custo para a
Ancora S/A

Custo Para
Empreendimentos
LTDA

Lucro Para
Empreendimentos
LLTDA

X1

60

24

30

6

X2

30

34

42

8

3000

2400

P1=x1
P2=x2
Função objetiva: MAX Z= L(X1.X2)= 6X1 + 8X2
Restrições: 24X1 + 34X2 = 2400
60X1 + 30X2 = 3000

Conclusão
• O trabalho será concluído e resolvido no próximo bimestre, através das soluções gráficas e programas de computadores, para melhor compreensão do exercício.