atps
ATPS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE DESEMPENHO
PROFº: Waldemar Bellia Junior
4º SEMESTRE
ALUNOS:
AMANDA APARECIDA DE ALMEIDA RA: 6622368574 | | | |
ARIANE DA S. PUPO RA: 6621363227 | | | |
BRUNA DOS SANTOS MORAIS RA: 6619364812 | | | |
DENISE CRISTIANE F. MUNIS RA: 6814004755 | | | | HAIOMA ANDREZA B. FONSECA RA: 6448313023 | | | |
JAINE APARECIDA QUEVEDO RA: 6622364423 | | | |
MARIA JOSE FERREIRA DA SILVA RA: 1299542746 | | | |
RAQUEL DA PAIXÃO BRASIL DIAS RA: 6662420892 | | | |
SOROCABA- SP
2014
SUMÁRIO
A importância da avaliação de gestão do desempenho......................................3
Empresa- ouro safra........................................................................................... 4
Competências de um Gerente Administrativo.......................................................
Competência de um Diretor Comercial................................................................5
Competência de um Vendedor............................................................................6
Competência de um Motorista.............................................................................7
Relatório de modelo de avaliação por competências para empresa...................8
Modelo de Escala Gráfica....................................................................................9
Relatório