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A empresa Construtora Pereira Azevedo Ltda é uma empresa de pequeno porte e está localizado na Avenida Arnaldo Ekert n°22, Centro /MT CEP: 78840 000 e atua na área de construção civil, possui 10 funcionários, sua missão é desenvolver, comercializar, construir e reformar habitações, visando a satisfação dos clientes, valorizando a equipe e parceiros, respeitando a sociedade e o meio ambiente, gerando resultados positivos para todos os envolvidos, a área de RH cuida desde os processos burocráticos como folha de pagamento; rescisão; admissão; férias, passando pelo recrutamento e seleção até a área de desenvolvimento e Gestão de Pessoas.
A gestão de desempenho é de extrema importância na gestão de pessoas, pois visa trabalhar o desempenho das pessoas, mensurá-lo, fazer descobertas com relação a melhorias e isso meche diretamente com os colaboradores das organizações, pois são eles quem conhece o passo a passo de cada processo, as necessidades de mudanças destes processos e o que é preciso para que melhore.
Método de Avaliação de Desempenho da empresa:
Observação no posto de trabalho, os colaboradores são auxiliados e acompanhados no seu desempenho do dia-a-dia.
Pontos fortes desse modelo de avaliação:
Os funcionários são acompanhados no dia-a-dia e recebem ao final dele o feedback positivos, já vão para casa sabendo o que precisam melhorar no próximo dia.
Pontos fracos:
Causa muito stress aos avaliadores que devem passar todo o dia acompanhando a jornada dos funcionários e fazendo anotações dos erros ou possíveis erros que devem ser evitados observando formas de melhoria, tem que lidar diretamente com os colaboradores possuindo uma enorme paciência, pois alguns não gostam de ser avaliados.
BANCO DE TALENTOS_ A ESTRATÉGIA PARA A GESTÃO DE PESSOAS