Atps

Introdução, O objetivo dessa ATPS é mostrar como um diretor administrativo tem que agir em uma organização seja ela grande médio ou pequeno porte, e sempre ser eficiente em uma tomada de decisão.

A estrutura organizacional visa em funcionar de maneira eficaz, tornando as normas de decisões mais eficazes para a organização.:

A empresa em todo visa nos resultados a procura de alcançar os objetivo para obter lucro com menos custos, com uma reunião com os diretores da organização, chegarem a uma conclusão de criar um projeto chamado ‘’Ajuste e Avaria’’, com esse projeto a organização pretende ter menos gastos com produtos, e fazendo ajuste com aqueles que podem voltar a vendas na empresa. A empresa tende a crescer com novos recursos com uma nova gerencia e com novos lideres sempre buscando o melhor para os colaboradores da empresa que sempre batendo metas irá ganhar prêmios e ser reconhecido com promoções e entre outras.. Líderes de setor têm que se importar com seus colaboradores sempre visando que as equipe, para que as metas possam ser sempre batida e os resultados possam vim, os lideres de equipe necessita de seu colaborador, um dos principais setores são de produção, sempre melhorando a produtividade na empresa e sempre está alcançando maior competitividade, 5 fatores para ter uma empresa eficaz são :

Os diretores têm que auxiliar os seus colaboradores, (líderes) para saber como está a empresa de uma forma mais ampla de uma forma concreta, e sempre focar nos resultados, bater metas, apoiar um líder se tiver com algum problema tentar ajudar, Os diretores podem pensar em fazer o melhor para os colaboradores com planos odontológicos, médicos e etc.
Liderança consiste em controlar aquele devido setor, mercadorias no setor e sem contar que faz a contagem dos produtos no estoque sem esquecer-se do que um líder passar em uma empresa sempre cobrado, os diretores da todo o suporte para o