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Moda é a tendência de consumo da atualidade. É composta de diversos estilos que podem ter sido influenciados sob diversos aspectos. Acompanha o vestuário e o tempo, que se integra ao simples uso das roupas no dia a dia. É uma forma passageira e facilmente mutável de se comportar e sobretudo de se vestir ou pentear. Para criar estilo, os figurinistas utilizaram-se de cinco elementos básicos: a cor, a silhueta, o caimento, a textura e a harmonia. A moda é abordada como um fenômeno sociocultural que expressa os valores da sociedade, usos, hábitos e costumes em um determinado momento. Já o estilismo e o design são elementos integrantes do conceito moda, cada qual com os seus papéis bem definidos. É um sistema que acompanha o vestuário e o tempo, que integra o simples uso das roupas no dia a dia a um contexto maior, político, social, sociológico.

Competências

- Desenvolver planejamento estratégico, tático e operacional.
- Identificar e administrar os riscos de negócios das organizações.
- Identificar e otimizar os processos de negócios das organizações.
- Administrar um sistema logístico integral.
- Desenvolver, programar e gerenciar sistemas de controle administrativo.
- Identificar as inter-relações funcionais da organização.
- Elaborar, valorizar e administrar projetos empresariais em diferentes tipos de organizações.
- Interpretar a informação Contábil e a informação financeira para a tomada de decisões gerenciais.
- Usar a informação de custos para o planejamento, o controle e a tomada de decisões.
- Tomar decisões de investimento, financiamento e Gestão de recursos financeiros na empresa.
- Exercer a liderança para o êxito e realização de metas na organização.
- Administrar e desenvolver o talento humano na organização.
- Identificar aspectos éticos e culturais de impacto recíproco entre a organização e o entorno.
- Melhorar e inovar os processos administrativos.
- Detectar oportunidades para empreender novos negócios e/ou