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Faculdade Anhanguera de Sorocaba
Administração

ATIVIDADES PRÁTICAS
SUPERVISIONADAS
Ética e Relações Humanas no Trabalho

Sorocaba – SP
2013
Cristiano Verdura RA: 2181253255 6°A
Edson Bruno Alves RA: 2173238834 6°A
Fernando de Araújo RA: 2107178217 6°A
Flávio Diego Ferreira RA: 2135005345 6°A
Franciele de Souza ribeiro RA: 1028908495 7°B
Maria Aparecida RA: 2136003518 6°A
Mariane Padilha de Araújo RA: 1091139495 7°B
Patrícia Marchetti RA: 2177236123 7°B
Rodrigo Antonio Consiglio RA: 2121208976 6°A
Vanessa da Silva RA: 2164242268 6° A
ATIVIDADES PRÁTICAS
SUPERVISIONADAS
Ética e Relações Humanas no Trabalho Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade de Sorocaba Anhanguera Educacional S.A., como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração.
Orientador: Mario Bastos

Sorocaba – SP
2013
Sumário

Introdução 04
A Ética da Administração 05
Relatório filme: Amor sem escalas 06
Conclusão 09
Bibliografia 10

Introdução
Ética são as normas e regras que devem ser seguidas para o bom andamento de profissional ou até mesmo pessoal dentro de uma organização, onde se faz necessário também o bom senso do administrador/pessoa, pois para se ter ética dentro da organização é preciso mudar seu comportamento.
A ética é manter a ordem e o respeito dentro da organização, perante aos cargos profissionais, salários, hierarquia adquirida, há profissões que a ética envolve saúde, bem estar, segurança da população, onde exige-se muito mais ética, como temos acompanhado através da mídia alguns casos de profissionais de diversas áreas envolvidos em escândalos, assim ferindo a ética profissional, como por exemplo: médicos que deixam de comparecer ao plantão, fazendo com que muitas pessoas fiquem sem os devidos atendimentos médico, ocasionado erros que estão constantemente ocorrendo dentro dos hospitais, sejam eles em exames