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Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Faculdade Anhanguera de Brasília
Administração
Disciplina: Teorias da Administração

Tutora a Distância:
BRASÍLIA/ DF 2013

INTRODUÇÃO

Buscamos através desse trabalho, mostrar o início e a evolução das teorias da administração através dos tempos e como essa evolução influenciou e influencia ainda a maneira pela qual a administração é aplicada até hoje.
Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros, é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançarem objetivos. A administração é imprescindível para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações. Sem a Administração, as organizações jamais teriam condições de crescerem e de existirem, pois a função da administração e fazer com que as organizações alcancem seus objetivos da maneira mais adequada à situação e garantir a competitividade em um mundo de negócios altamente concorrencial e complexo.

ETAPA 1

O sucesso de um administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidades. Depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Esse desempenho é o resultado de certas habilidades que o administrador possui e utiliza. Uma habilidade é a capacidade de transformar conhecimento em ação e que resulta em um desempenho desejado.
A administração é vista como uma habilidade humana que consiste na capacidade e aptidão de trabalhar com pessoas para obter resultados eficazes por meio delas refere-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. A verdadeira aptidão de saber trabalhar com os outros devem torna-se uma atitude natural e constante, uma vez que ela envolve sensibilidade não apenas no momento de tomar uma decisão, mas também na conduta