Atps

Etapa 4: “ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL” Para pleitear por uma negociação salarial, é preciso ter argumentos concretos e preparação. No caso da situação problema proposta na ATPS, o "NÃO" provavelmente nunca seria a resposta desejada. Mas um bom negociador deve ter uma alternativa, ou um plano "B" para qualquer situação. Em uma negociação salarial é importantíssimo ser sincero e não ter vergonha de dizer o que realmente queremos,expor nossas qualidades ( sem exageros),deixar sempre bem claro a nossa necessidade de crescimento e desenvolvimento profissional na empresa. Fazer uma pesquisa de mercado antes desse momento também ajuda.Vale consultar cadernos de empregos dos jornais,falar com amigo ou familiares que exerçam a mesma função.Refaça seu currículo compare-o com os de outros profissionais.Esteja preparado e cercado de todas as informações possíveis antes de negociar seu salário. Questione-se: Qual a importância do dinheiro para sua vida (particular)? Realmente, essa pergunta é importante, pois nela que basearemos a nossa preparação. Temos que falar para a pessoa que nos dará aumento a verdade, claro,com bons argumentos para uma melhor aceitação da mesma.E se referindo a vida pessoal não dá para inventar, pois se o gestor acabar descobrindo que se trata de uma mentira, será complicado e embaraçoso.O ideal é articular isso na hora de negociar, ou seja, evitar falar dos problemas pessoais. Separe por completo qualquer assunto de natureza pessoal como o orçamento do supermercado ou o colégio das crianças. Um pedido de aumento salarial acompanhado de um drama pessoal é a desculpa mais utilizada pelos funcionários. O que ando fazendo no ambiente de trabalho para merecer um aumento? Fazer uma lista, colocando as tarefas agregadas nos últimos tempos: Você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente a empresa para a qual trabalha. Está sentido uma carga maior de responsabilidade, dedicando seu tempo de intervalos para