Atps

882 palavras 4 páginas
FACULDADE ANHANGURA DE PASSO FUNDO

CIÊNCIAS CONTABEIS.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

JOÃO PAULO DOS SANTOS ROCHA
RA: 3730731849

JONAS ANDRADE DE ANDRADE
RA:3770757132

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Visão sistêmica, e Mudanças.

PROFESSOR : VALDECIR SALLES DE AZEVEDO

PASSO FUNDO, 04 DE ABRIL DE 2012.

FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO.

JOÃO PAULO DOS SANTOS ROCHA

JONAS ANDRADE DE ANDRADE

COMPORTAMETO ORGANIZACIONAL. Trabalho elaborado para avaliação do professor Valdecir Salles de Azevedo,com a finalidade de aprimorar os conhecimentos referente a Comportamento Organizacional e suas variáveis.

PASSO FUNDO
2012
RESUMO.

Este trabalho tem por objetivo desenvolver os conhecimentos básicos referente a inovações e definição de Comportamento Organizacional, Visão Sistêmica e sua possíveis variáveis.

Comportamento Organizacional.

Conceito de comportamento organizacional: O comportamento organizacional se baseia nas atitudes, reações, impulsos e definições do ser humano. Como as pessoas se comportam nos desafios do cotidiano dentro da vida profissional e como acham soluções para esses desafios. As atitudes das pessoas tendem a variar muito dentro de uma organização,dependendo do que lhe é proposto ou como seja seu relacionamento inter pessoal dentro deste ambiente. O gestor deve observar o comportamento desta pessoa e buscar o melhor enquadramento deste seu funcionário dentro do grupo, sendo este enquadramento

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