Atps - recursos humanos 6 semestre fac
2783 palavras
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FACULDADE COMUNITARIA DE CAMPINAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
AMANDA MARTINELLI DA SILVA – RA: 1009770842
ANDRÉ NUNES DE VIVEIROS JUNIOR – RA: 1054035255
GISELE GOMES DE ABREU – RA: 1027782509
LUCIANE SANAE AMANO – RA: 1001799314
MAISA CRISTINA ARMIATTO – RA: 1018830257
SABRINA CRISTINA JANINI – RA: 1001760587
THIAGO LUIZ DA ROCHA – RA: 1053012205
CAMPINAS
2012
FACULDADE COMUNITARIA DE CAMPINAS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Relatório apresentado à Faculdade Comunitária de
Campinas – Unidade I, como exigência da disciplina Contabilidade de Custos
Orientador: Profº Antonio Gonzalez V Fonseca
CAMPINAS
2012
RESUMO
Este relatório terá como base a Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais, baseado também no filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin, que trata do último filme mudo de Chaplin “Tempos Modernos”, focalizando a vida urbana nos Estados Unidos nos anos 30, imediatamente após a crise de 1929, quando a depressão atingiu toda a sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego. Nossa primeira etapa será Introdução à moderna Gestão de pessoas.
Os funcionários passam parte de suas vidas exercendo suas funções em organizações e são totalmente dependentes delas para sua sustentação pessoal e profissional. Já as organizações são dependentes dos colaboradores para produzir seus bens e serviços, atender os clientes, etc.
INTRODUÇÃO
Nos tempos modernos, os processos produtivos se baseiam na parceria, onde cada parte contribuirá como pode. Em algumas organizações os colaboradores são vistos como desenvolvedores de conhecimento.
O processo de Gestão de Pessoas se compõe em várias atividades: Descrição e analise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações