ATPS Paula

Etapa 1 – Passo 1
1- As principais habilidades necessárias pra um gestor de sucesso são: conhecimento, habilidade e atitudes. Um gestor de sucesso precisa saber liderar sua equipe, comunicando-se claramente o que quer atingir e os objetivos da empresa, é preciso ser rápido, mas tomados de decisões, saber deligar atividades aos seus subordinados, dar feedback e estabelecer comprometimento com os participantes, um bom gestor tem que saber negociar, ter uma visão estratégica e fazer reflexões com a equipe sobre que caminho deve percorrer para melhorar na atividades.
2- Empresa – é uma unidade econômica-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicas, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso dos fatores produtivos (trabalho, terra e capital). Gestor – é alguém que pertence a uma determinada organização e a quem compete à execução das tarefas confiadas à gestão. Segundo Henry Fayol, o gestor pode ser definido pelas funções no interior da organização. Empresário – é a pessoa física (empresário individual) ou jurídica (sociedade empresária) que empreende, que dá existência, que toma a iniciativa de organizar uma atividade econômica para a produção ou circulação de bens ou de serviços.
3- As empresas são consideradas sistemas abertos porque tem uma variedade enorme de entradas e saídas nem sempre bem conhecida, graças ao seu intenso intercâmbio com o meio ambiente.
4- O estabelecimento da missão e da visão de uma organização é fundamental para o seu bom andamento e desenvolvimento. A missão da uma empresa apresenta o porquê dela existir, enquanto a visão nos diz no que ela pertence e transformar. Os valores criados pelo líder determinam qual será esta visão e esta missão, já que este está diretamente ligado a esses valores pré-estabelecidos.

Etapa 2 – Passo 1
O vídeo mostra os