ATPS Final

PASSO 3
Missão:
Atender com excelência às demandas dos clientes, pelo desenvolvimento e oferta de produtos e serviços que contribuam para o aumento da produção e a melhoria da qualidade de nossos produtos. Ser uma empresa de referência, reconhecida como a melhor opção por clientes, colaboradores, comunidade, fornecedores e investidores, pela qualidade de nossos produtos, serviços e relacionamento, garantindo serviços de qualidade que superem suas expectativas.

Visão:
Ser empresa referência e ser reconhecida como a melhor opção por clientes, colaboradores, fornecedores, e pela qualidade e inovação na prestação de serviços terceirizados.
Valores:
- Liderança;
- Compromisso com o cliente;
- Respeito ao colaborador;
- Ética;
- Qualidade;
- Foco nos resultados;
- Alto padrão de integridade;
- Responsabilidade Social.

PASSO 4 A empresa visitada atua desde 2005 com o objetivo de suprir o grande aumento da demanda de profissionais qualificados no mercado em geral, atuando na Terceirização de mão de obra qualificada, Consultoria Especializada, Engenharia e Projeto.
O corpo diretivo é composto por profissionais com experiência em engenharia, qualidade, processos produtivos, prestação de serviços, em todos os seguimentos do mercado, principalmente nas áreas Automotiva e Aeronáutica.
Entre os serviços executados estão: terceirização de mão de obra, beneficiamento de peças, serviços de contenção, medição e soldagem. Também atua na área de logística, portaria e limpeza.
De acordo com o organograma, podemos perceber que na unidade visitada, começando pelos setores de baixo para cima, temos a produção, seção de retrabalho e inspeção de qualidade, em que ambos se articulam diretamente com o departamento de recursos humanos. Acima desses setores, há o departamento de inspeção e qualidade, sendo subordinado pelos coordenadores e esses pelo supervisor e gerentes. Vale ressaltar, que o gerente financeiro e o departamento de recursos humanos estão destacados do outro lado do