Atps de administração
Março de 2013
SUMÁRIO
Página
1 Sumário 2 Organograma. 3 Missão , visão e valores. 3 Departamentos. 4 Relação entre os departamentos. 5 Análise Swot. 6 Matriz Swot. 7 Estratégias importantes que devem ser feitas para evitar atrasos, prejuízos e para conquistar seus objetivos. 7 Relatório 2
7 Referências Bibliográficas:
Etapa01
Organograma
Empresa
Growing Costumes masculinos
(Missão, visão e valores).
Missão:
Satisfazer nossos clientes proporcionando a melhor experiência de compra, com um modelo de gestão focado na solidez do negócio, no respeito e na atenção aos nossos clientes, colaboradores, fornecedores e parceiros.
Visão:
Ser uma empresa de atuação e reconhecimento nacional e internacional que atenda as necessidades de todas as classes sociais nos mercados em que atuamos, com eficiência e rentabilidade, contribuindo para o crescimento da cidade e do Brasil.
Valores:
Humildade, Disciplina, Equilíbrio Emocional, Garra e Eficiência.
(Departamentos)
-Administrativo 8 funcionários.
-Confecção 7 funcionários.
-Acabamento 4 funcionários.
-Embalagem 2 funcionários.
-Controle de qualidade 2 funcionários.
-Vendas 36 funcionários.
(Relação entre os Departamentos)
Administrativo rege a todos.
Confecção recebe relatórios