Atps comportamentoorganizacional etapas1 e 2

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO........................................................................................................................03
1 – DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL......................................04
1.1 – As principais oportunidades e desafios do Comport. Organizacional.................05 1.2 – O que é pensamento sistêmico?...........................................................................05
1.3 – O líder na gestão de mudanças.............................................................................06
2 – INOVAÇÃO, INDIVIDUO, PERSONALIDADE E MOTIVAÇÃO................................07
2.1 – No que consiste o conceito de inovação?.............................................................07
2.2 - Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos?......................................................................................................07
2.3 – A motivação esta atrelada aos traços de personalidade?......................................08
3 – RESUMO............................................................................................................................09
4 – CONCLUSÃO....................................................................................................................10
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS......................................................................................11

INTRODUÇÃO

No trabalho a ser apresentado nos iremos falar sobre o que vem a ser o comportamento organizacional o qual não é considerado uma disciplina, mas sim uma área de conhecimento, onde as disciplinas das ciências comportamentais ajudam a se entender melhor essa área de conhecimento tão complexa. Iremos compreender um pouco mais o individuo e de como o seu comportamento pode interferir no processo de trabalho dentro de uma empresa, como o pensamento sistêmico pode ajudar pode ajudar os lideres a compreender melhor a