Atps comportamento organizacional

ATPS-Aula2-Motivação

Todo ser humano é dotado de necessidades, há cinco níveis: fisiológicas, de segurança, social, do ego e a da autoestima. Quando uma dessas necessidades são realizadas deixam de ser uma motivação e dão lugar para outras.
A motivação pode se dizer que seja o potencial de desenvolvimento, a capacidade de assumir responsabilidades. O ser humano é motivado e desmotivado a todo instante. Stress
Quanto ao stress é uma doença que muitas vezes passa despercebida e vem aumentado muito e com consequências cada vez mais graves.
O ser humano está cada vez mais exposto aos conflitos, transtornos, pressões no trabalho que acabam causando os descontroles emocionais.
Gerenciar pessoas é uma tarefa muito difícil, exige um alto grau de maturidade e equilíbrio pessoal, além do conhecimento da natureza humana.
O descontrole causado na parte gerencial pelo stress, é de grande responsabilidade, pois atingirá um número maior de pessoas, comprometerá os resultados. Para a organização pode vir a trazer desempenhos fracos, ineficiência e ineficácia.
Então podemos dizer que o stress é um composto de revolta pessoal, social e fisiológicas.

Rui é o gerente de vendas do Pet Glamour, seu stress vem da falta de organização onde trabalha e da falta de reconhecimento por tudo que faz pela empresa (monetariamente ou não). Esse ambiente ruim faz com que ele trate mal as vendedoras de seu departamento, oque desencarreta a grande ausência delas. O que mais poderia motiva-lo é um aumento de salario ou uma bonificação e principalmente reconhecimento. Ele obteve o menor escore com 29 pontos.
Alba é a gerente do departamento de “Banho e Tosa”, seu stress vem da recente queda no faturamento, na falta de confiança de seu irmão em suas decisões e o atrito entre ela o irmão e o gerente Rui. Esses conflitos fazem com que ela fique nervosa e desconte toda a sua carga negativa no irmão. O que a motiva é o prazer por