atps comportamento organizacional
Comunicação e Comportamento Organizacional Autores: Geraldo R. Caravantes Mônica C. Mloeckner Cláudia B. Caravantes
Porto Alegre, 24 de abril de 2013.
Sumário
Introdução 3
Capítulo 1 4
Capítulo 2 5,6
Capítulo 3 7
Capítulo 4 8,9
Conclusão 10
Referências bibliográficas 11,12
Introdução Neste trabalho mostraremos uma definição de comportamento organizacional, a importância da inovação para as organizações, os principais motivos de possuir uma equipe bem estruturada, os pontos positivos e negativos do líder nas organizações, o que é eficiência e eficácia para as empresas, a importância de se ter uma boa comunicação entre os indivíduos das organizações e os vários tipos de percepções dos seres humanos.
O estudo do comportamento do ser humano nas organizações é chamado de comportamento organizacional. Todas as organizações da nossa sociedade são