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Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos.
Podemos observar que ao longo da história a Administração vem se modificando e se adequando as novas necessidades das organizações.
As principais escolas de Administração foram:
Escola Clássica:
Principais integrantes e seus conceitos da Escola Clássica:
Frederick Winslow Taylor: Eficiência dos processos produtivos, combate ao desperdício, administração como processo, racionalização do trabalho.
Henry Ford: Linha de montagem, produtos, peças e trabalhadores padronizados, eficiência do trabalho produtivo.
Henri Fayol: Administração como processo, papel dos gerentes e do executivo principal, diretrizes sobre como administrar.
Max Weber:,eficiência do modo burocrático de organização.
Escola Neoclássica:
Pierre du Pont e Alfred Sloan: Planejamento estratégico; centralização do planejamento e desentralização da execução.
Escola Comportamental:
Filósofos Gregos: Humanismo;
-Características e diferenças individuais
-Motivação
-liderança
-Cultura Organizacional
Pensamento Sistêmico: Teoria Situacional
A melhor situação depende do ambiente da organização, de suas tecnologias e de vários outros fatores. Depende da situação.
Revolução Industrial
No Século XVIII, teve início a Revolução Industrial, com o surgimento das fábricas e a invenção das máquinas a vapor.
Principais tendências administrativas;
- Substituição do artesão pelo operário especializado
- Invenção das fabricas
- Crescimento das cidades
- Surgimento dos sindicatos
- Marxismo
- Doutrina social da igreja
- Darwinismo social
- Administração consolida-se como área do conhecimento
- Primeiras experiências praticas com a moderna administração de empresas.
Considerações finais
Com a Revolução Industrial, surgiu um novo cenário administrativo, que vem evoluindo com o passar dos anos, novos conceitos foram surgindo. Ela nos trouxe o consumo de massa que ainda dita a