atividades 1 e 2 apostila
É ele ter uma visão sistêmica da organização para assim poder tomar ações que surjam resultados, estar constantemente a procura de resolução de problemas, ter coragem de assumir riscos, estar sempre se atualizando para que assim consiga apresentar resultados positivos para a organização.
2. Explique com suas palavras as quatros funções administrativa.
Planejamento; definir metas e os meios que devem ser tomados para se atingir o resultado esperado.
Organização e alocação de pessoas; é designar pessoas ou equipes para determinadas funções e tarefas e garantir que haja recursos físicos, exemplo num plantio providenciar tratores, plantadeiras etc, para que assim se atinjam as metas determinadas.
Liderança; é fazer com que pessoas diferentes busquem um objetivo em comum determinado pela organização. Mantendo essa equipe focada e motivada, tendo assim um ambiente adequado para realização de tarefas impostas.
Controle; é saber se as metas impostas estão sendo alcançadas, e senão estiverem ter que solucionar os problemas e achar meios para que se atinjam os resultados esperados.
3. Em sua opinião quais as habilidades administrativas são necessárias para o sucesso gerencial nos dias de hoje. Cite o nome da habilidade administrativa e justifique sua escolha.
Para mim todas tem muita importâncias, mas as que se destacam são a técnica, interpessoal e conceitual. A técnica pois se tem a experiência e conhecimento do funcionamento do que é preciso para se fazer uma determinada tarefa. A interpessoal é a capacidade de se lidar com as demais pessoas de uma forma mais proveitosa ou seja, a comunicação é uns dos meios mais importantes para o sucesso gerencial, pois sabendo se comunicar e respeitar consegue se ter a atenção e compreensão de qualquer pessoa. E a habilidade conceitual nada mais é do que uma visão e um modo de pensar