Atividade Estruturada
Busca auxiliar o discente a, de uma forma mais técnica e menos intuitiva decidir sobre condições de risco e com foco no conhecimento do mercado, facilitando, com isso, a geração de preceitos pessoais e profissionais sobre o tema abordado, tornando-o relevante na vida acadêmica, a partir de orientação efetiva de professores da área especifica e, posteriormente, no trabalho diário após a conclusão da disciplina/curso, quando da sua inserção no mercado de trabalho.
COORDENADOR: Thomaz William Loureiro Monachesi
DISCENTE:
1 - Viviane Cristina S C Leite
2 - Viviane Silva
3 - Sandro Gomes
QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADE ESTRUTURADA 01-Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?
( ) Líder – Ter atitude de liderança impondo limites e se opondo quando necessário.
( ) Articulador – Organizar estratégias para o bom convívio funcional e comercial da empresa.
( ) Porta-Voz - Informar para equipe as estratégias, as conquistas e as novas metas a serem traçadas.
( ) Gestor de Conflitos – Gerir e conciliar as divergências existentes, pois o bom convívio funcional é essencial para o sucesso do negócio.
( ) Negociador – Estabelecer metas e gerir o andamento.
Outros?
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02- Qual o perfil que o Administrador deve possuir?
( ) Ter rapidez para adaptar-se às mudanças e reagir positivamente à elas.
( ) Possuir senso de responsabilidade social.
( ) Saber trabalhar em equipe.
( ) Tomar decisões (rápidas se for preciso).
( ) Ser criativo e ter iniciativa.
Outros?