atividade CSTGRH

Curso:
CST GRH
Semestre: 3º
2012/02
Disciplina:
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
Carga Horária:
60 horas
Professor:
Nathieli de Lázaro Godinho Ferreira
Sala:
D – 06
Laboratório:
-

1 - Com relação aos sistemas de Trabalho Escravo, assinale a alternativa incorreta : a. Trata-se de um sistema apoiativo de direito, onde a grande maioria era conhecedora de seus direitos e lutavam pela independência financeira de seu povo.
b. Tratava-se de um sistema rudimentar de trabalho, talvez o utilizado desde os primórdios da humanidade, onde havia uma relação de hipossificiência do escravo em relação ao seu senhor, bem como a inexistência de direitos.
c. Tratava-se de um sistema de trabalho que durou por muitos séculos, existindo, inclusive no Brasil, até por volta do século XVIII.
d. Existe no Brasil até os dias atuais, podendo ser encontrado com facilidade nos grandes centros canavieiros. Ainda são objetos de muita luta por parte da justiça trabalhista para sua completa erradicação. 2. O Direito do Trabalho, por ser uma área do direito regada a muitas peculiaridades, e que atinge a inúmeras pessoas, foi consagrado como parte do ramo do Direito Público Interno.

3. ( ) Certo Errado ( ) 3 – Com relação às fontes do Direito do Trabalho, considere as assertivas abaixo, assinalando “V” para Verdadeiro e “F”, para falso, ( ) A lei, juntamente com as fábulas jurídicas constituem as fontes primárias do Direito Trabalhista, uma vez que o legislador, buscou essencialmente a tutela dos direitos do empregador, por ser a parte hipossuficiente na relação de trabalho.
( ) A doutrina constitui uma fonte primordial do Direito do Trabalho, pois é através dela que compreendemos o real sentido da aplicabilidade da legislação às normas do Direito Laboral.
( ) A Jurisprudência também compõe o elenco das doze fontes do Direito trabalhista conjunto de interpretações das normas do direito proferidas pelo poder Judiciário, especialmente