atividade complementar como elaborar um curriculo
Questão - 01
1. Qual a finalidade de um currículo? (Pontos: 0.5)
b) Despertar através da leitura do currículo o interesse do empregador, garantindo o segundo passo na conquista do emprego, a entrevista.
Questão - 02
2. Identifique a finalidade do Currículo Específico: (Pontos: 0.5)
d) Tem o propósito de atingir uma vaga em específico, realizado sob medida para uma determinada empresa.
Questão - 03
3. Escolha a opção mais razoável sobre a formatação de currículos: (Pontos: 0.5)
c) Folha branca, clareza nas informações, sem poluição visual; simplicidade, objetividade e sem erros ortográficos.
4. Escolha a alternativa verdadeira sobre Currículo Geral: (Pontos: 0.5)
d) d) Baseado em uma descrição de qualificações, vislumbrando o objetivo proposto, ideal para distribuição ao maior número de organizações, não se preocupando com o que a empresa quer comprar.
5. Um dos tópicos que irão garantir o sucesso do seu currículo é descrever de forma correta o objetivo do currículo. Por quê? (Pontos: 0.5)
a) Através do objetivo, o selecionador consegue identificar o que você pretende, qual a sua profissão e também a área de atuação.
6. Selecione a alternativa que revela quais os itens que não devem fazer parte do currículo:(Pontos: 0.5)
c) RG, CPF, Título de Eleitor, Carteira Profissional, Motivo da Demissão, Referências, Pretensão Salarial, Hobby e Disponível para início imediato.
7. A tarefa de montar o próprio currículo parece fácil, porém muitos erros ocorrem atrapalhando a "sua vitrine". Para tanto, estruturar as idéias do que vai constar no currículo é uma boa possibilidade. Então quais situações devem ser pensadas e respondidas com antecedência? (Pontos: 0.5)
d) Tenho objetivo definido? Estou à procura de uma vaga específica? Quais conhecimentos e experiências importantes para o trabalho que estou procurando? Quais as minhas qualidades em relação ao meu objetivo?
Questão - 08
8. Qual a importância de seguir o "Guia para