Atividade Ava Aula 5
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a. Integram-se ao salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador.
b. Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, a alimentação, habitação, vestuário ou prestações in natura que a empresa fornecer habitualmente ao empregado.
c. O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado, até o 5º dia útil.
d. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente, devendo fazer distinção de sexo e idade.
e. O salário é pago de forma fixa ou variável, ou ambas ao mesmo tempo, em quantia fixa nunca inferior ao salário mínimo ou ao piso da categoria profissional.
Resposta correta: Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente, devendo fazer distinção de sexo e idade.
Comentário resposta correta: Parabéns! Em condições iguais o salário deverá ser igual, não se podendo fazer distinção de sexo e idade em nenhuma hipótese.
Question2
Em relação à duração do trabalho, analise as afirmações e assinale se são falsas (F) ou verdadeiras (V).
(_) Todos os trabalhadores tem direito ao mesmo horário de trabalho, ou seja, 08 horas diárias.
(_) A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente a duas
(_) A lei estabelece que o direito ao repouso semanal seja de, no mínimo, 24 horas consecutivas, aos domingos.
(_) A não observância dos intervalos legais, intrajornada, interjornada, semanal e os que computam na jornada implica pagamento de horas extras.
(_) Os descansos na intrajornada são computados no horário de trabalho.
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a. V, V, F, V e F.
b. F, V, V, V e F.
c. F, V, V, V e V.
d. V, V, V, F e F.
e. V,