Atividade 2 evolu o
Christiane Porto Brandão 2013200140
Robson Rodrigues Costa 2013200238
Edmom
Administração Cientifica
Caso 1
Henry Ford por ser pioneiro na produção em massa ele centralizou na produção para oferecer o fácil acesso a consumidores restritos da época, usando a teoria de Taylor,adaptando a velocidade do operário para uma redução de material e tempo;com isso, o seu pensamento foi popularizar os automóveis.
Mas em conseqüência do sucesso da época com as vendas dos automóveis e se preocupando em atender a necessidade de mercado,co exclusividade na cor preta,não deixou de enfatizar o marketing voltado para seu cliente,foi uma ligação da sua produção em massa com o marketing de consumo.
Abordagem Humanística
Caso 2
O diretores conservam a teoria muita autocrático em relação a seus operários,enfatizando a teoria clássica,Aracy tem o pensamento voltado a teoria da relações humanas mais atualizada e adequada para os dias de hoje,Aracy precisa convencer de que os diretores precisam se atualizar para não serem alvos de criticas e assim estimular a todos os funcionários a atingirem o objetivo da organização.
Abordagem Estruturalista
Caso 3
A) O modelo burocrático ele acaba atrasando os objetivos organizacionais, nos dias de hoje as organizações precisam de pessoas para terem idéias e inovação,assim enfrentar as mudanças com as melhores estratégias de negócios.
B) O modelo burocrático e extremamente ultrapassado em caráter das normas,formalismo,divisão de trabalho e hierarquia de autoridade.
Nos dias de hoje a característica deste modelo que ainda é utilizado nas organizações são as rotinas e procedimentos que precisam ser mantidos para uma melhor organização de trabalho.