Ativ 15200 Respondida

UNIGRAN - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DOURADOS

CURSO: Tecnologia em Negócios Imobiliários
ATIVIDADE:
Aula 05 e aula 06

Aluno:

RGM:
Polo: Naviraí

Disciplina: Psicologia

ANO LETIVO: 2015
DATA PARA ENTREGA: 12/04/2015
Valor de cada atividade 1,25
Total das duas Atividades: 2,5

Enviar as atividades das aulas 5 e 6 por meio do portfólio 5
QUERIDO ALUNO (A)
QUALQUER DÚVIDA SOBRE AS CORREÇÕES DAS ATIVIDADES DEVERÃO
SER ENCAMINHADAS VIA PORTFÓLIO DAS ATIVIDADES CORRESPONDENTES.
POR FAVOR,NÃO COLOQUEM AS RESPOSTASDE SUAS ATIVIDADES NO QUADRO
DE AVISO.
USE O ESPAÇO FORUM PARA POSTAREM SUAS DÚVIDAS. OBRIGADA!
Profa. DDA. SILVIA MARA PAGLIUZO MURAKI.

ATIVIDADE DA AULA 05
1- Não é possível compreender o comportamento das pessoas sem um mínimo conhecimento da motivação humana. Existem três premissas que dinamizam o comportamento humano, explique cada uma delas.
R: A primeira premissa é a que o comportamento é causado, é uma causalidade, o meio ambiente e a hereditariedade influencia no comportamento das pessoas. A segunda premissa é a que o comportamento é motivado, esse comportamento não é casual, nem aleatório, ele é orientado e dirigido por algum objetivo. A terceira premissa é a que o comportamento é orientado para objetivos, pois sempre existe um desejo, uma necessidade, uma tendência, expressões qeu servem para designar os motivos do comportamento.

2- A motivação no trabalho está relacionada à quantidade e a qualidade do esforço dos funcionários, que levam ao alcance dos objetivos da empresa e dos seus. Relacione abaixo como estimular e motivar as pessoas no trabalho.
R: Em primeiro lugar devemos reconhecer as diferenças individuais, não devemos tratar como se todos fosse iguais, pois possuem necessidades diferentes, definir objetivos, estimular a participação nas decisões, vincular as recompensas ao desempenho de cada um, fazer com que as recompensas sejam percebidas de forma justa, fornecer feedbacks, criar ambientes agradáveis, permitir que eles caminhem,