ASSESSORIA 2

INTRODUÇÂO

A trajetória das práticas de assessoria e consultoria no Serviço Social teve suas raízes no final dos anos 1970 e início dos anos 1980 (período de ditadura militar) e acompanhou os movimentos sociais e, consequentemente, o processo de renovação da profissão.
Na época, os movimentos sociais lutavam por melhoria das condições de vida da classe trabalhadora e mobilizavam grandes contingentes de trabalhadores na luta por direitos sociais, tais como: saúde, habitação, educação, saneamento, cultura e outros. Ao longo deste trabalho iremos discorrer sobre a Reforma Política que defendemos a importância dos movimentos sociais neste contexto e o papel do assistente social atualizado junto à valorização da assessoria aos setores da profissão ou outras áreas de intervenção.

QUE É ASSESSORIA NO SERVIÇO SOCIAL
No âmbito do Serviço Social a assessoria é vista como instrumento exordial de trabalho em que o Assistente social estará entre outras funções acompanhando processos de trabalho da organização de grupos, mostrando as possibilidades, balize, alternativas no projeto pretendido. Ao fazer o planejamento deve se interpretar a realidade para melhor alcançar os objetivos propostos. A assessoria é um novo espaço de intervenção do ServiçoSocial sendo primordial como instrumento da categoria profissional contribuindo no trabalho especializado na coleta e análise de dados técnicos, estatísticos ou científicos.
Pode-se analisar a demanda de assessoria ao Serviço Social como sendo um processo de trabalho à profissão. As assessorias são consideradas formas indiretas de prestações de serviços a órgãos governamentais, não governamentais e empresas privadas, citadas anteriormente, sendo que o profissional responsável pela execução desta atividade instrumental, normalmente não tem vínculo empregatício e atua como prestador de serviço para a organização demandatária. A assessoria pode ser vista como uma forma de acompanhamento e monitoramento de uma determinada