Aspectos Da NR 17

1. NR 17 Ergonomia no Trabalho

A NR 17 é uma norma regulamentadora que visa estabelecer parâmetros de ergonomia no trabalho.

Norma está publicada em 1978 pelo Gabinete do Ministro e atualizada algumas vezes, pelos órgãos: Ministério da Saúde, Ministério do
Trabalho e da Previdência Social e a Secretaria de Inspeção ao Trabalho; sendo em 2007 sua última atualização.

Sendo que ergonomia e um estudo que relaciona o homem e o meio de trabalho.

Nesta

Norma

regula-se

a

adaptação

do

trabalho

as

necessidades, fisiológicas, de conforto, organização, higiene, segurança, a ergonomia do trabalho em relação ao levantamento/transporte de materiais, ao mobiliário, condições de trabalho no transporte manual de cargas que seja realizado sem comprometer a segurança ou a saúde – prevenindo assim acidentes. As necessidades fisiológicas do homem estão demonstradas de acordo com sua importância na pirâmide a seguir, onde as necessidades da base da pirâmide serão as primeiras que devem ser atendidas para êxito na geração do bem-estar pessoal do trabalhador.

Fonte: http://www.miniwebcursos.com.br/curso_aprender/modulos/aula_5/etica.html Acessado dia 09/08/2015.

A utilização da ergonomia no meio social contribuindo com a saúde das pessoas, afeta as empresas em relação a uma melhor produção, justamente estudando as medidas de conforto. Sendo assim, a chave para a segurança no trabalho.

Esta norma NR17 determina também a qualificação do trabalhador para melhor execução das atividades, com treinamentos e orientações. Em relação a carregamento de materiais, a norma orienta diferenciações entre os homens e as mulheres de acordo com o homem/mulher padrão e a constância da atividade.

Na NR17 ainda, orienta a diferenciação dos trabalhos aos maiores de 16 e menores de 18 anos.

1.1.

Analise do posto de trabalho

A observação do trabalho humano para a melhoria do posto deste deve ser continua. Utilizando-se de tecnicas objetivas/diretas ou subjetivas/indiretas.

Nas tecnicas