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FACULDADES ANHANGUERA

ETICA NA GESTÃO EMPRESARIAL

Atividade– Ética
Curso: Gestão em Recursos Humanos
Disciplina: Ética

Ana Claudia Alves Dutra RA: 6621368260
Débora da Silva Santos RA: 6826486696
Graziele Fernandes da Silva RA: 6826486712
Jaqueline Soares dos Reis RA: 7031485030
Francilene Lemes dos Reis

Sumaré, 26 de março 2013 – Publicação
Ética na Gestão Empresarial

1.0 Lei da acumulação de papeis

1.1 exemplo 1
Um engenheiro de produção responsável por certa empresa que produz componentes eletrônicos cuja linha produz determinado numera X de telefones por hora, e determinado numero Y de telefones que totalizara o número final de telefones produzidos do lote. Ele é responsável por todos os mecanismos de funcionamento, qualidade e produção. As informações de todo processo da linha se dá através de planilhas e relatórios. No entanto, por falta de estruturação esse funcionário não consegue estabilizar um ritmo que permita a inserção completa de informações, dados de produção, números produzidos por hora, desperdícios de materiais entre outros. Como esse profissional não consegue se organizar, ele revela a incapacidade de hierarquizar, dirigir, organizar e produzir criando sinergia no ambiente de trabalho.
1.1.2 exemplo 2
Uma fiscal de caixa de certo supermercado é responsável pelo recolhimento de documentos, notas, retirada de valores, atendimento ao consumidor e apoio aos funcionários das registradoras( caixa). As suas ações requer registros de forma minuciosa de valores para a finalização e contabilização do faturamento do dia, observação de produtividade dos funcionários de caixa e contabilidade final do faturamento de seu turno. Caso haja negligencia desses registros, acúmulo e inexatidão de informações por descuido, desorganização, desestruturação, ineficiência, falta de compromisso, acarretará em transtorno em seu ambiente de trabalho comprometendo assim todo o controle sobre o