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Lições para liderança: Paixão e disciplina
Em uma equipe o verdadeiro líder é aquele que consegue manter o bom humor e a simpatia mesmo em situações mais críticas. Isso não quer dizer que é preciso parecer bobo e rir de tudo e à toa. Aquele que mantém um semblante carrancudo, mais parecendo estar de mal com a vida, afasta as pessoas. Nem adianta dizer que está aberto ao diálogo porque ninguém irá se sentir a vontade com uma pessoa sisuda e de “cara fechada”. Certamente que não se muda isso do dia para a noite, mas é fundamental observar a si próprio para provocar as mudanças desejadas. Se você tem paixão pelo que faz, qualquer outra característica é desenvolvida, isso deixou bem claro porque os entrevistados sempre ressaltavam que mesmo que os obstáculos eram grandes a vontade de ultrapassa-los era maior ainda e depois de tudo ter disciplina é uma das maiores características observadas em um líder, pois a disciplina proporciona liberdade de escolha e, desse modo, permite ao homem ter o controle das suas próprias ações, ela depende, acima de tudo, de se conhecer. Se você sabe das suas forças e fraquezas é mais fácil acertar nas escolhas. E a maior de todas as liberdades é saber escolher o que é certo pra você.
Larissa do N. Caetano MB1
O poder zen de concentração de Jobs era acompanhado do instinto correlato a simplificar as coisas, fechando o foco na essência e eliminando elementos desnecessários. “Simplicidade é a suprema sofisticação”, declarava o primeiro folheto de marketing da Apple. Para entender o que isso quer dizer, basta comparar qualquer software da Apple com, digamos, o Word da Microsoft, que está cada vez mais feio e congestionado, com barras de navegação nada intuitivas e recursos invasivos. É um lembrete do triunfo da busca da simplicidade na Apple.
Jobs aprendeu a admirar a simplicidade quando largou a faculdade e foi trabalhar na Atari. Um game da Atari não vinha com manual e tinha de ser simples o suficiente para que qualquer universitário