Aptidão fisica
A aptidão é uma habilidade em estado latente e que pode ser desenvolvido ou não por meio de exercício ou prática. A aptidão se classifica em física e cognitiva. A física são pessoas que possuem grande resistência ao praticar atividades físicas por um longo período, que possua uma boa coordenação motora de seus movimentos. As organizações fazem testes de aptidão física, para cargos que exijam força muscular e outros cargos que envolvam atividades físicas e agilidade. A aptidão cognitiva está relacionada à mente, ou seja, são pessoas observadoras, detalhistas, com facilidade em memorizar aquilo vê e houve, também consegue resolver todo tipo de problema com agilidade e precisão, compreende e utiliza a linguagem escrita e falada.
DE ACORDO COM O CAPITULO LIDO DEFINA PERSONALIDADE E DESCREVA OS CINCOS TIPOS DE PERSONALIDADE MAIS COMUNS NAS ORGANIÇÕES. VOCÊ SE IDENTIFICA EM QUAL DELAS?
Personalidade significa o que a pessoa é através de seus comportamentos e atitudes que podem mudar de acordo com as situações e ambientes em que está. As pessoas usam vários termos para descrever personalidade, como, honestidade, agressividade, ansiedade, e etc. Alguns pesquisadores mostram que existem vários traços diferentes de personalidade, mas entre esta infinidade, se classificam cinco, consideradas grandes dimensões da personalidade que são: Extroversão: pessoas sociáveis, que possui facilidade em interagir com as outras. Ajustamento Emocional: pessoas equilibradas que sabem lidar com seu emocional, e das outras pessoas, estão sempre contentes e satisfeitas. Afabilidade: pessoa que se preocupa com o crescimento e desenvolvimento da empresa, e está sempre disposto a ajudar, que possui confiança em si mesmo e no que está fazendo. Senso de Responsabilidade: Um empreendedor Íntegro, responsável, organizado, que está sempre em busca do melhor. Abertura e interesse: que está aberto a