APS SENHA ENGENHARIA

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DA EMPRESA SENHA ENGENHARIA LTDA.

GOIANIA
2014
Eduardo Azevedo dos Santos
Itarumã Oliveira Graia
Karoliny de Carvalho Teles
Rodrigo de Oliveira Garcia
Steven Kewyn Machado Lima
Victor Hugo Martins Pessoa

AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DA EMPRESA SENHA ENGENHARIA LTDA.

Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 3º/2º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob a orientação do professor do semestre.
Orientador: Prof. João Laurindo Duarte.

GOIÂNIA
2014

RESUMO
A empresa firmada neste projeto, Senha Engenharia Ltda., localizada em Goiânia – GO, trata-se de uma prestadora de serviços de engenharia em áreas de saneamento, um grande nome da nossa região no quesito engenharia com profissionais de qualidade. Observar desde sua origem até suas estruturas fazem parte do trabalho em que se nota a grande ênfase
Porém, a empresa não é apenas engenharia, ela necessita de administração. A administração vai intermediar o funcionamento da empresa, intermediar operações relativas às atividades de pessoal, finanças e chefia, entre demais operações essenciais. O trabalho apresentado tem por objetivo demonstrar todo esse processo, seus aspectos e características segundo a Estrutura Funcional.
Apresentar-se-á também a forma como a empresa atua em sua parte administrativa, demonstrando detalhes sobre sua estrutura, por meio de coleta de dados através de bancos de dados, arquivos empresariais fornecidos pelo presidente da organização, além de uma entrevista exclusiva para sancionar todas as dúvidas existentes, para assim obter