APRESENTACAO_DO_SEMINARIO_ _co gestão

SEMINARIO
ESTADUAL DE
HUMANIZAÇÃO PARA
CONSELHEIROS DE
SAÚDE
Sonia Henriques Garção
Gestora Municipal de Ivinhema
Apoiadora da PNH no Estado

Política Nacional de
Humanização
Existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no
Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários.

Política Nacional de
Humanização
• Atravessa as diferentes ações e instâncias do SUS, englobando os diferentes níveis e dimensões da atenção e da gestão;
• Lança mão de ferramentas e dispositivos para consolidar redes, vínculos e a coresponsabilização entre usuários, gestores trabalhadores; Política Nacional de
Humanização
Entendida como:
• Valorização dos diferentes sujeitos implicados no processo de produção de saúde: usuários, trabalhadores e gestores; • Valorização da autonomia e do protagonismo dos sujeitos;

Política Nacional de
Humanização
• Aumento do grau de coresponsabilização na produção de saude entre os sujeitos;
• Estabelecimento de vínculos solidários e a participação coletiva no processo de gestão.

DIRETRIZES DA PNH
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Acolhimento;
Clínica Ampliada;
Co-gestão;
Defesa dos direitos dos usuários;
Fomento da grupalidade, coletivos e redes;
Valorização do trabalho e do trabalhador;
Construção da Memória do SUS que dá certo

COGESTÃO – GESTÃO
PARTICIPATIVA
Significa a inclusão de novos sujeitos nos processos de gestão, o processo de tomada de decisão é exercido por um conjunto ampliado de sujeitos que compõem a organização – “todos são gestores do processo de trabalho”. COGESTÃO – GESTÃO
PARTICIPATIVA
Permite a inclusão de vários sujeitos envolvidos no processo de trabalho (gestores, trabalhadores e usuários), considerando esse sujeitos mais livres para criação, outônomos e coresponáveis pela coproducão de saúde
(cogestão).

COGESTÃO – GESTÃO
PARTICIPATIVA
O SUS tem como um dos princípios definidos na Constituição Federal a
Participação