Aprendizado organizacional

10/03/13 14:06

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Exercício 1:

1) Para o psicólogo russo Lev Semenovich Vigotsky, a aprendizagem ocorre pelo desenvolvimento da fala e da ação humana. Segundo Vigotsky, se a fala e a ação humana forem organizadas e estimuladas desde criança, a partir de condições objetivas favoráveis, o individuo terá o melhor desenvolvimento mental. Desta forma, o individuo é sócio-histórico e aprende em niveis diferentes ao longo de sua vida, seja pelas interações sociais, seja pela linguagem. Sobre a aprendizagem segundo Vigotsky é correto afirmar: I. O indivíduo é sócio-histórico e aprende em níveis diferentes e com organizações distintas do processo de conhecimento da linguagem de comunicação, entretanto, mesmo sendo a linguagem uma particularidade humana, ela ocorre socialmente. II. A organização do aprender ocorre formalmente quando o conhecimento é estruturado, considerando um programa ou ordem crescente de complexidade. III. A aprendizagem organizacional é especifica e exige maior desdobramento da capacidade de apreensão do conhecimento, uma vez que o ritmo de construção dos conceitos e significados das coisas do mundo está associado à necessidade perceptiva da corporação. IV. A aprendizagem é resultante do desenvolvimento da fala e da ação humana e, se estas forem organizadas corretamente desde criança, conduzirá ao melhor desenvolvimento mental, ativando diversos estágios do processo de desenvolvimento da inteligência, o que é possível com a internalização, a partir das interações sociais e da linguagem. É correto somente a alternativa:
A - III B - IV C - I, II D - I, II, IV E - I, II, III, IV

O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários: D - De acordo com o estudo de Lev Semenovich Vigotsky, a única alternativa incorreta é a frase III, pois ela relata a Aprendizagem Individual e não a Aprendizagem Organizacional. Exercício 2: http://online.unip.br/Imprimir/ImprimirConteudo Página 1 de 3

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Ninguém aprende sem método.