Apostila psicologia do trabalho doc

Centro Educacional Genoma LTDA

SUMÁRIO

I-Psicologia Psicologia do Trabalho

II- Trabalho Trabalho prescrito X Trabalho real

III- Estrutura da Personalidade

IV- A pessoa na organização

V- A multideterminação do humano: Uma visão em Psicologia O homem é um ser sócio-histórico O homem aprende a ser homem O homem compreende o mundo a seu redor Afinal, quem é o homem?

VI- Artigo: A polêmica em torno do nexo causal entre distúrbio mental e trabalho. A relação entre distúrbios mentais e trabalho: algumas estatísticas brasileiras.

VII- Liderança

VIII- Treinamento

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PSICOLOGIA

Ciência que trata da mente e de fenômenos e atividades mentais; A Psicologia do senso comum é aquela passada de geração em geração, através da cultura, das tradições, etc, enquanto que a Psicologia científica é aquela obtida através do método científico, testada, medida, etc. Ciência do comportamento humano e animal em suas relações com meio físico e social; Conjunto de estados e processos mentais de uma pessoa ou de um grupo de pessoas, especialmente como determinante de ação e comportamento. PSICOLOGIA DO TRABALHO

Psicologia do trabalho é um ramo da psicologia que abrange ás áreas da psicologia organizacional, da empresa e da gestão em recursos humanos. A psicologia do trabalho destaca-se porque é uma área que lida com a prevenção e promoção da saúde do trabalhador no ambiente em que está inserido. TRABALHO

Trabalho pode ser considerado como fator de saúde na medida em que proporciona ás pessoas um desenvolvimento de seu potencial criativo, inovador, aprendizagem de novos conhecimentos e desenvolvimento de habilidades intelectuais e sociais para um melhor relacionamento entre as pessoas. Infelizmente, para alguns o trabalho pode se transformar num grande vilão, ameaçando a saúde física, emocional e social do indivíduo levando ao surgimento das denominadas doenças profissionais e doenças do trabalho. No campo da psicologia, o