ANHEMBI MORUMBI - MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO - ATIVIDADE 3

Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos
Os estudos de Hawthorne permitiram a Elton Mayo definir alguns pressupostos a respeito do aspecto humano no trabalho. Assinale a alternativa não define algum destes pressupostos:
Resposta Selecionada:
Corretae. Ênfase aos aspectos afetivos nos estudos de impacto na produtividade.
Resposta Correta:
Corretae. Ênfase aos aspectos afetivos nos estudos de impacto na produtividade.
Feedback da resposta:
Os trabalhos de Mayo não destacam a ênfase aos aspectos afetivos nos estudos de impacto na produtividade, mas aos emocionais.
Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos
A Teoria da Expectância tinha como foco principal três conceitos: valência, expectativa e instrumentalidade. O primeiro exprime a forca do desejo de um individuo para um resultado almejado; o segundo é a crença de que o esforço conduz ao desempenho desejado; o terceiro refere-se à percepção de uma pessoa de estabelecer uma relação entre um alto desempenho e uma recompensa. Qual é o autor desta teoria?
Resposta Selecionada:
Corretae. Victor Vroom
Resposta Correta:
Corretae. Victor Vroom
Feedback da resposta:
Victor Vroom.
Pergunta 3
0 em 0,2 pontos
O trabalho de Mayo em Hawthorne se desenvolveu em etapas sucessivas. A qual fase da pesquisa de Elton Mayo, refere-se o texto? “O objetivo era analisar o efeito da iluminação no rendimento dos operários. Foram selecionados dois grupos: um recebeu intensidade de luz variável e o outro, intensidade constante. Ambos os grupos tiveram produtividade aumentada e se atribuiu esse resultado ao fato de estarem cientes de que estavam sendo observados”.
Resposta Selecionada:
Incorretac. Terceira fase – entrevistas sobre atitudes e sentimentos
Resposta Correta:
Corretaa. Primeira fase – luminosidade
Feedback da resposta:
Primeira fase.
Pergunta 4
0,2 em 0,2 pontos
Analise as informações da tabela abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta: